160 Unterrichtseinheiten (Vollzeit), 8 Wochen (Teilzeit)

Lohn und Gehalt

Digitales Bildungsangebot in Vollzeit und Teilzeit

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Mit dieser Weiterbildung Lohn und Gehalt sichern Sie sich optimale Voraussetzungen für einen krisensicheren Job. Um wettbewerbsfähig zu sein, ist ein qualitätsvolles Fachwissen die Basis. Sie lernen die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. 

Weitere Infos

Kursinhalte
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Lohnabrechnung
  • Grundlagen Lohnsteuer
  • Grundlagen Sozialversicherung
  • Ermittlung des Gesamtbrutto sowie der gesetzlichen Abzugsbeträge
  • Besondere Lohnbestandteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Besondere Abrechnungsgruppen
  • Reisekosten
  • Arbeiten zum Monats-/Jahresende und Ein-/Austritt von Arbeitnehmern
Voraussetzungen
  • Für eine erfolgreiche Teilnahme müssen die Teilnehmenden sicher im Umgang mit einem PC sein.
  • Das Speichern und Verwalten von Dateien sowie die Bedienung von Windowsfenstern muss bekannt sein.
  • Grundlegende Kenntnisse in Word und Excel werden vorausgesetzt.
  • Grundkenntnisse im kaufmännische Bereich.
  • Sprachniveau mindestens B2.
  • individuelles Beratungsgespräch im bfz, beziehungsweise telefonisch
Fähigkeitenerwerb

Sie haben Grundlagen und Fachkenntnisse über Lohn und Gehalt erfolgreich erworben.

Zielgruppen
  • Arbeitssuchende
  • Menschen ohne Berufsabschluss
  • Berufsrückkehrer*innen
Förderungsmöglichkeiten
  • Agentur für Arbeit
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Bildungsgutschein (BGS)
  • Jobcenter
  • Knappschaft-Bahn-See
  • Qualifizierungschancengesetz
  • Renten- und Unfallversicherungsträger
  • Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
  • Transfergesellschaften

Nächste Kurstermine

28.04.2025 - 23.05.2025 (ganztags)
12.05.2025 - 04.07.2025 (vormittags)
23.06.2025 - 18.07.2025 (ganztags)

Ansprechpartner:in

    0800 5015699
    E-Mail schreiben
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    Live-​Online-Unterricht mit individuellem Support (LOU!S)

    Unsere Kurse werden live-online durchgeführt. Das bedeutet, dass der Unterricht in einem virtuellen Klassenzimmer stattfindet, in dem Dozent:innen und Teilnehmende direkt miteinander interagieren. Gleichzeitig profitieren Lernende von einem festen Schulungsstandort in Wohnortnähe, der mit moderner technischer Ausstattung ausgestattet ist. Vor Ort stehen täglich persönliche Ansprechpartner:innen bereit, um bei Fragen zu unterstützen und den Lernprozess optimal zu begleiten. So entsteht ein Lernumfeld, das nicht nur den Zugang zu hochwertiger Weiterbildung erleichtert, sondern auch den direkten Austausch mit anderen fördert. Alternativ kann die Teilnahme auch vollständig von zu Hause aus erfolgen – hierfür ist jedoch die Zustimmung des Kostenträgers (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter) erforderlich. Bei digitalen Umschulungen muss zudem die regionale Kammer zustimmen.

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